vindezin
zinvol opleiden in de jeugdzorg

 

Een goede daad verrichten is makkelijk; de gewoonte ontwikkelen om dat altijd te doen niet.

Aristoteles

Grieks filosoof 384 v.C. - 322 v.C.

 

 

 

 

 

 

Welkom bij Vindezin

 

Wie wil investeren in opleiding en ontwikkeling van zijn personeel zal zich moeten beseffen, dat dit pas rendement gaat opleveren, als uw personeel de ZIN ontdekt van het te volgen traject. Eerst ZIN ontdekken en dan ZIN krijgen. Dat is mijn motto.Ik doe dat overigens op een, zoals ik het zelf noem, doordacht- eenvoudige manier.

Ik ben in staat uw medewerkers te inspireren en uit te dagen nieuwe wegen te bewandelen. Ik denk met mijn creatieve, persoonlijke stijl het verschil te kunnen maken bij leer- en ontwikkeltrajecten. Mijn, in de jaren, opgedane kennis als groepsleider, manager, trainer en docent komen dan ook samen in Vindezin.

Kenmerkend voor elke Vindezin-activiteit is de grondige voorbereiding. Het van te voren vaststellen van de leerstijl van elke deelnemer is bijvoorbeeld kenmerkend voor mijn werkwijze. Kleine details, die bepalen of trajecten wel of geen rendement gaan opleveren. Ik kies dan ook voor didactische werkvormen, die aansluiten bij de leerstijlen van uw personeel.

Geen vastgelegde draaiboeken, maar training op maat!

 

Harry Veldman

 

 

 

.

                                                     Vindezin - Pastoor Blokhofpad 6 - 7581 DK Losser - KvK 55872433